Die führende Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu hat uns das Gütesiegel Top Company und das Gütesiegel Open Company verliehen. Doch eigentlich werden die Gütesiegel von Arbeitnehmern verliehen. Denn nur Unternehmen, die von ihren Mitarbeitern positiv bewertet werden, erhalten das Gütesiegel Top Company. Für das Siegel Open Company gilt, dass ein Unternehmen über eine hohe Dialogbereitschaft verfügt und seine Mitarbeiter aktiv zum Bewerten auffordern. Das motiviert: Jede Bewertung wirkt sich direkt auf den Status eines Unternehmens aus. Also ein Echtzeit-Gütesiegel, das für uns Ansporn ist, kontinuierlich an der Mitarbeiterzufriedenheit und Dialogbereitschaft zu arbeiten.